La buena práctica laboral «CERO DISCRIMINACIÓN» es un conjunto de acciones y políticas implementadas por SERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO S.A.C. con el objetivo de promover un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Esta práctica busca garantizar que todos los empleados, sin importar su credo, discapacidad, condición económica, raza o sexo, sean tratados con igualdad y respeto en todas las etapas de su empleo
La buena práctica laboral «CERO DISCRIMINACIÓN» es un conjunto de acciones y políticas implementadas por SERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO S.A.C. con el objetivo de promover un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Esta práctica busca garantizar que todos los empleados, sin importar su credo, discapacidad, condición económica, raza o sexo, sean tratados con igualdad y respeto en todas las etapas de su empleo.
«LLEGUEMOS A CASA SEGUROS» es una iniciativa integral diseñada para promover la prevención de riesgos en salud y seguridad laboral para los colaboradores de SERVICIO REVOLUCIONARIO HOSPITALARIO S.A.C. Esta práctica laboral se enfoca en brindar un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando que los colaboradores lleguen a sus hogares de manera segura y en condiciones óptimas de salud.
Mediante una gestión preventiva el área de RRHH de forma anual realiza capacitaciones al ingreso y en periodos planificados indicaciones de los beneficios que puedan dar a los trabajadores en vías de ayudarles de forma económica, laboral, emocional, y otros aspectos que en su vida necesiten para estar tranquilos.
Esta practica tiene su enfoque en brindar unos momentos de tiempo que ante la adversidad que pueda encontrase en el entorno de trabajo y la vida familiar pueda afectar a un colaborador en el trabajo es necesario.
En SRH denominamos “Fortaleciendo Familias SRH” una práctica laboral que nos ha permitido mantener nuestra organización unida; la categoría al cual estamos postulando es “Promoción del equilibrio trabajo – familia”.
Esta práctica laboral se realiza en el contexto del objeto social de nuestra empresa, somos una empresa especializada en el alquiler y lavado de Ropa Hospitalaria bajo estrictas condiciones de bioseguridad, con el uso de equipos con barrera sanitaria para evitar contaminación cruzada, de esta manera continuar en una relación que siga fomentando en trabajo y empleo entre ambas organizaciones en vías de la atención a pacientes en el Perú
En SRH no se acepta la Discriminación
Indalecio Salvatierra
Logística
Como colaborador de nuestra empresa, quiero expresar mi sincero agradecimiento por el apoyo que he recibido en esos momentos tan difíciles, tras la pérdida de seres queridos.
Samanta Ballena
Logística
Me complace unirme a la familia de SRH como nueva colaboradora de esta empresa. Agradezco sinceramente esta valiosa oportunidad que me permitirá continuar mi crecimiento profesional.
Jairo
Ex Colaborador de SRH
Agradece por el apoyo que en su momento le brindó la empresa para que pueda seguir con sus estudios
Tomas Tineo
Chofer
Me considero un colaborador responsable y comprometido con mi trabajo, y estoy profundamente agradecido por la oportunidad de formar parte de la familia de la empresa SRH.
Abad Requejo
Operario
Como colaborador con una larga trayectoria en la empresa, he tenido el privilegio de formar parte de su crecimiento y desarrollo a lo largo de los años.
Arturo Reyes
Operario
Trabajador del hospital Guillermo Kaelin en VMT agradece por la oportunidad de trabajar en SRH sin sufrir discriminación de ninguna índole.
Roberti Flores
Operario
Labora en el Policlínico CAP del hospital Alberto Barton en El Callao, Agradece por la licencia otorgada por parte de la empresa.
Rafael Salvatierra
Chofer
Se siente agradecido por parte de la empresa SRH por confiar en su persona a pesar de su de su discapacidad, hoy en día se siente bien no solo por tener trabajo sino por desempeñarse en lo que le gusta.
Jorge Baldeon
Ex Colaborador SRH
Ex trabajador agradece por el apoyo brindado en su línea de carrera.
Reporte de Sostenibilidad’ del Servicio Revolucionario Hospitalario SAC. Este informe destaca nuestro compromiso con el “DESARROLLO DE PROYECTOS DE VIDA EN IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES”. Estamos dedicados a impulsar un futuro inclusivo y equitativo en el ámbito de la salud.
